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한글 영문 근로계약서 임금명세서 양식 무료 다운로드 1. 근로계약서란? 근로계약서란 회사와 근로자 간의 근로 계약을 체결하고 이를 명시한 문서입니다. 근로 계약서는 근로 조건을 명확하게 명시하여 근로자와 회사 간의 분쟁을 예방하고, 근로자의 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 합니다. 파트타임이나 임시직과 같은 단기 고용인 경우에도 근로계약서 작성은 필수입니다. 단기 근로자를 고용하는 경우에도 근로계약서를 작성하여 근로 조건을 명확히 규정해야 합니다. 근로계약서를 작성하지 않을 경우 근로자는 법적 보호를 받지 못할 수 있으며, 회사는 과태료 등의 법적 처벌을 받을 수 있습니다.  2. 근로계약서 내용 근로계약서에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 합니다. 1. 근로 계약 기간 : 근로 계약 기간을 명시합니다. 기간을 정하지 않은 경우에는 정년까지 근로 계약이.. 2024. 5. 24.
근로장려금 자녀장려금 신청자격 신청방법 총정리 근로장려금과 자녀장려금은 저소득 가구의 근로를 장려하고, 자녀 양육을 지원하기 위해 지급되는 세금 환급 형태의 지원금입니다.    근로장려금은 열심히 일을 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자(전문직 제외) 가구에 대하여 가구원 구성과 총 급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다. 자녀장려금은 저소득 가구의 자녀양육을 지원하기 위해 총소득(부부합산) 7,000만 원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우 1인당 최대 100만 원(최소 50만 원)을 지급하는 제도로 총소득 기준을 제외한 나머지 수급요건은 근로장려금과 동일합니다.   근로장려금 신청자격, 지급액  신청자격은 다음과 같습니다. 다음 요건을 모두 .. 2024. 5. 24.
연차휴가일수 계산 등 연차휴가 총정리 연차휴가는 상시근로자수 5인 이상 사업장에 적용되는 휴가 제도로, 근로자가 1년 동안 성실히 근무한 대가로 사용자가 제공하는 유급휴가입니다. 연차휴가의 목적은 근로자의 휴식과 건강 증진, 생산성 향상 등입니다.  근로기준법 제60조에 따라 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 하며, 계속근로기간이 1년 미만 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 이번 포스팅에서는 연차휴가 관련 범 규정과 입사일 기준 및 회계연도 기준 연차휴가 일수 계산, 연차휴가 계산기, 연차휴가 사용촉진제도, 월차휴가, 상시근로자 5인 미만 사업장의 연차휴가, 연차휴가 수당, 연차휴가 이월 사용 등에 대하여 알아봅니다.     연차휴가 .. 2024. 5. 24.
일자리 채움 청년지원금 신청방법 지원대상 등 총정리 '일자리 채움 청년지원금' 사업은 제조업 등 빈일자리 중소기업에 정규직으로 취업한 청년에게 근속 개월에 따라 지원금을 지급하는 정책입니다.  지원대상: 2023년 10월 1일부터 2024년 9월 30일까지의 기간 동안 빈일자리 기업에 정규직으로 취직한 만 15세 이상 34세 이하 청년(군필자의 경우 최고 만 39세)우대요건: 연속 4개월 이상 실업, 고졸 이하 학력, 청년도전지원사업 수료, 고용촉진장려금 지급대상지원금액: 취업 후 3개월, 6개월 근속 시 각 100만 원 지원금을 청년에게 지급(취업 후 6개월 근속 시, 최대 200만 원 지원금 지급)지원하는 빈일자리 업종: 조선업, 뿌리산업 등 제조업, 농업, 음식점업, 해운업, 수산업제외 업종: 부동산업, 일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점.. 2024. 5. 24.